1. CONTENIDOS

Contenidos.

A) La empresa y su entorno.

01.- Concepto jurídico – económico de empresa.

02.- Definición de la actividad.

03.- Redes de apoyo a la micro y pequeña empresa.

04.- Localización, ubicación y dimensión de la empresa.

B) Proyecto empresarial.

05.- Detección de necesidades.

06.- Definición de bien o servicio.

07.- Criterios de factibilidad.

08.- Criterios de rentabilidad.

09.- Planificación comercial.

10.- Planificación financiera.

11.- Planificación productiva.

C) Formas jurídicas de la empresa.

12.- El empresario individual.

13.- Sociedades.

14.- Análisis comparativo de los distintos tipos de empresas.

D) Gestión de constitución de una empresa.

15.- Tramites de constitución.

16.- Relaciones con organismos oficiales.

17.- Fuentes de financiación.

18.- Franquicias tributarias, ayudas, subvenciones y créditos para el empresario.

E) gestión de personas.

19.- Convenio del sector.

20.- Fundamentos de legislación laboral y su cumplimiento.

21.- Diferentes tipos de contratos laborales.

22.- Previsión para la jubilación (AFP), previsión para la salud (ISAPRE, FONASA, Mutualidad) y seguros sociales (seguros de accidentes, seguros de salud)

F) Gestión administrativa.

23.- Documentación administrativa.

24.- Técnicas contables (tipo de contabilidades, libros contables, etc.)

25.- Inventario y métodos de valorización de existencias.

26.- Calculo de los gastos, costo, beneficio y precio de venta.

G) Gestión comercial.

27.- Elementos básicos de comercialización.

28.- Técnicas de venta y negociación.

29.- Técnicas de atención el cliente.

H) Obligaciones fiscales.

30.- Calendario de obligaciones tributarias.

31.- Leyes de tributación: impuestos que afectan a la actividad de la empresa.

32.- Cumplimiento de la tributación vigente: liquidación de IVA, retención y liquidación de impuestos por honorarios, impuestos a la renta, etc.